Как вы поступите, если вас плохо обслужили в ресторане?

1

Многие из нас часто задаются вопросом, существует ли судьба или, может, всё зависит от поступков и воли человека. На эту тему написано много философских, научных трудов и ведутся постоянные споры. Однозначного ответа на этот вопрос пока не существует. Но как бы там не было, человек должен стараться складывать свой путь по кирпичикам, вкладывать душу в свои дела. В таком случае, даже если вам был предначертан тяжелый рок, возможно, вам удастся стать повелителем колеса своей фортуны. И даже если вы не сможете уйти от своей судьбы, но попытаться вы просто обязаны. Мы предлагаем пройти вам тест и узнать, являетесь ли вы хозяином своей судьбы или плывёте по течению.

Ответьте на вопросы

Есть ли у вас такие личные достоинства, по которым вы определенно превосходите других?
пожалуй, нет — 1;
не уверен — 3;
конечно, есть — 5.

Случалось ли вам побеждать в спортивных состязаниях?
никогда — 1;
да, но на довольно скромном уровне — 3;
на моем...

0 0
2
Тест "Ваш стиль общения"

У каждого человека существует излюбленная манера общения — то, что обычно называют стилем общения. Ваш стиль общения поможет определить данный тест. На каждый из 20 вопросов даны три варианта ответов: отметьте тот, который вас устраивает. Если ни один ответ вам не подходит, переходите к следующему вопросу.

I . Склонны ли вы искать пути примирения после очередного служебного конфликта?

1. Всегда.

2. Иногда.

3. Никогда.

II . Как вы ведете себя в критической ситуации?

1. Внутренне «кипите».

2. Сохраняете полное спокойствие.

3. Теряете самообладание.

III. Каким считают вас коллеги?

1. Самоуверенным и завистливым.

2. Дружелюбным.

3. Спокойным и независимым.

IV. Как вы отреагируете, если вам предложат ответственную должность?

1. Примете ее с некоторыми опасениями.

2. Согласитесь без колебаний.

3. Откажетесь от нее ради...

0 0
3
Флегматичный человек редко проявляет себя как интересный собеседник, но и с чрезмерно агрессивным, набрасывающимся как тигр из засады, неприятно общаться.

Методика А. Ассингера ("опросник Ассингера [Асингера]") определяет, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

ОЦЕНКА АГРЕССИВНОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ

Подчеркните ответ:

I. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очередного служебного конфликта?

1. Всегда.

2. Иногда.

3. Никогда.

II. Как Вы ведете себя в критической ситуации?

1. Внутренне кипите.

2. Сохраняете полное спокойствие.

3. Теряете самообладание.

III. Каким считают Вас коллеги?

1. Самоуверенным и завистливым.

2. Дружелюбным.

3. Спокойным и независтливым.

IV. Как Вы...

0 0
4

Некоторые люди с гордостью считают себя хозяевами своей судьбы. Другие скорее готовы признать себя игрушками в руках переменчивой Фортуны. А какова ваша позиция?

1. Есть ли у вас такие личные достоинства, по которым вы определенно превосходите других?
пожалуй, нет — 1;
не уверен — 3;
конечно, есть — 5.

2. Случалось ли вам побеждать в спортивных состязаниях?
никогда — 1;
да, но на довольно скромном уровне — 3;
на моем счету есть победы, о которых я с гордостью вспоминаю — 5.

3. Способны ли вы возразить своему начальнику?
предпочитаю этого не делать во избежание неприятностей — 1;
иногда это допустимо, но лучше этим не злоупотреблять — 3;
делаю это довольно часто — 5.

4. Считаете ли вы, что могли бы добиться в жизни большего успеха?
пожалуй, да — если бы обстоятельства сложились более благоприятно — 1;
возможно, если бы приложил больше усилий — 3;
я и так многого достиг — 5.

5. Как вы...

0 0
5
Тест "Оценка агрессивности в отношениях (А.Ассингер)"

Для того чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Назначение теста:

Тест А.Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

Инструкция к тесту:

Подчеркните наиболее подходящий ответ.

Тестовый материал:

1. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очередного служебного конфликта?
a. Всегда.
b. Иногда.
c. Никогда.

2. Как Вы ведете себя в критической ситуации?
a. Внутренне кипите.
b. Сохраняете полное спокойствие.
c. Теряете самообладание.

3. Каким считают Вас коллеги?
a. Самоуверенным и завистливым.
b. Дружелюбным.
c. Спокойным и независтливым.

4. Как Вы отреагируете,...

0 0
6

Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

Подчеркните наиболее подходящий ответ.

1. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очередного служебного конфликта?
a. Всегда.
b. Иногда.
c. Никогда.

2. Как Вы ведете себя в критической ситуации?
a. Внутренне кипите.
b. Сохраняете полное спокойствие.
c. Теряете самообладание.

3. Каким считают Вас коллеги?
a. Самоуверенным и завистливым.
b. Дружелюбным.
c. Спокойным и независтливым.

4. Как Вы отреагируете, если Вам предложат ответственную должность?
a. Примете ее с некоторыми опасениями.
b. Согласитесь без колебаний.
c. Откажетесь от нее ради собственного спокойствия.

5. Как Вы будете себя вести,...

0 0
7

На каждый из 20 вопросов предложены три варианта ответов: выберите тот, который подходит вам. Если ни один ответ не подходит, переходите к следующему вопросу.
I. Склонны ли вы искать пути примирения после очередного служебного конфликта? 1. Всегда.
2. Иногда.
3. Никогда.
II. Как вы ведете себя в критической ситуации?
1. Внутренне «кипите».
2. Сохраняете полное спокойствие.
3. Теряете самообладание.
III. Каким считают вас коллеги?
1. Самоуверенным и завистливым.
2. Дружелюбным.
3. Спокойным и независимым.
IV. Как вы отреагируете, если вам предложат ответственную должность?
1. Примете ее с некоторыми опасениями.
2. Согласитесь без колебаний.
3. Откажетесь от нее ради собственного спокойствия.
V. Как вы будете себя вести, если кто-то из коллег без разрешения возьмет с вашего стола бумагу?
1. Выдадите ему по первое число.
2. Заставите...

0 0